Salaire de l'élève-avocat : statut, gratification de stage et apprentissage en 2026

Ce que tu touches vraiment pendant l'école d'avocats, selon que tu es en convention de stage ou en contrat d'apprentissage, avec les textes à jour au 28 octobre 2026.

L'essentiel en 30 secondes

1.En convention de stage, minimum de 1 093,82 € à 1 549,58 € brut par mois à temps plein selon la taille du cabinet (60 à 85 % du SMIC).
2.En apprentissage, un vrai salaire pendant 12 mois et aucun frais d'inscription à l'école.
3.Salaire d'apprenti : 100 % du SMIC selon l'avenant du 29 mai 2026, pas encore étendu au 28 octobre 2026. Minimum légal sinon : 53 % du SMIC entre 21 et 25 ans.
4.Nouveau en octobre 2026 : 2,5 jours d'absence rémunérée par mois pour les stagiaires (CNB).
5.Aide du CNB sur critères sociaux : plafond de ressources de 7 000 € pour 2026-2027.

Quel est le statut de l'élève-avocat ?

Après l'examen d'accès, tu es élève d'un CRFPA (école d'avocats). Tu prêtes un serment de secret devant la cour d'appel, mais tu n'es ni avocat, ni salarié, sauf en apprentissage.

Période	Ton statut	Ce que tu touches
Enseignements à l'école	Élève du CRFPA	Rien (sauf aides)
PPI	Élève, stage dans la structure de ton projet	Selon la structure et la convention : à vérifier auprès de ton école
Stage en cabinet (convention)	Élève stagiaire, convention-type du CNB	Gratification : 60 à 85 % du SMIC minimum
Contrat d'apprentissage	Salarié apprenti du cabinet, 12 mois	Salaire (voir plus bas)

À partir de la promotion 2026-2027, la formation commence par 6 mois de PPI, puis 12 mois d'enseignements et de stages en alternance (CNB, décembre 2025). Organisation détaillée : le PPI et le stage final en cabinet.

Convention de stage ou contrat d'apprentissage : le comparatif

Critère	Convention de stage	Contrat d'apprentissage
Nature	Convention tripartite élève / maître de stage / CRFPA	Contrat de travail avec le cabinet
Durée en cabinet	6 mois à temps plein, ou 12 mois en alternance pour une durée équivalente	12 mois
Ce que tu touches	Gratification : 60, 70 ou 85 % du SMIC au 1er janvier selon la taille du cabinet	Salaire : 100 % du SMIC selon l'avenant du 29 mai 2026 (extension en cours), sinon minimum légal
Frais d'inscription à l'école	À ta charge (CPF possible pour les frais pédagogiques, selon le CNB)	Aucun (sauf rupture anticipée sans nouveau contrat)
Congés	2,5 jours d'absence rémunérée par mois à temps plein (CNB, 9 octobre 2026)	6 semaines sur 12 mois, dont 1 pour préparer le CAPA
Temps de présence	10 h par jour, 48 h par semaine et 44 h en moyenne sur 12 semaines au maximum	Règles du code du travail
Conditions	Être élève d'un CRFPA	École qui le propose (facultatif), cabinet d'accord, 29 ans révolus au plus sauf exceptions

L'apprentissage n'est pas automatique

Le CNB l'a prévu facultatif pour les écoles, les élèves et les cabinets. Le règlement intérieur national des CRFPA l'intègre pour les élèves qui commencent leur formation le 1er janvier 2027. Demande à ton école si elle a ouvert un CFA et quel calendrier d'alternance elle applique. Pour candidater, voir notre modèle de lettre pour un cabinet en apprentissage.

Quelle est la gratification minimale d'un élève-avocat en 2026 ?

L'article 5 de la convention-type du CNB reprend un accord professionnel étendu par arrêté du 10 octobre 2007. Pour un stage de plus de 3 mois et un temps plein, le minimum mensuel brut dépend du nombre de salariés non-avocats du cabinet à la signature (hors personnel d'entretien).

Taille du cabinet	Taux minimum	Brut mensuel 2026	Sur 6 mois
0 à 2 salariés non-avocats	60 % du SMIC	1 093,82 €	6 562,92 €
3 à 5 salariés non-avocats	70 % du SMIC	1 276,12 €	7 656,72 €
6 salariés non-avocats et plus	85 % du SMIC	1 549,58 €	9 297,48 €

Calcul admissiondroit.fr sur le SMIC au 1er janvier 2026 : 1 823,03 € brut mensuel. Pour un stage en 2027, la base sera le SMIC au 1er janvier 2027.

Comment le montant est calculé

Le cabinet décompte tes heures de présence : 7 heures valent 1 jour, 22 jours valent 1 mois.
Un jour férié non travaillé ne réduit pas la gratification.
Deux options dans la convention : un pourcentage du SMIC au prorata du temps travaillé, ou un montant fixe ajusté le dernier mois.
La part jusqu'à 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale par heure de présence (4,50 € en 2026) est exonérée de charges. Au-delà, des cotisations sont dues : ton net est inférieur au brut.
Les frais professionnels générés par le stage sont à la charge du maître de stage.

Ne confonds pas avec le stage d'étudiant

Les 4,50 € de l'heure (environ 661,50 € pour 147 heures) sont le minimum légal des stages étudiants de plus de 2 mois, par exemple un stage de M2 en cabinet. L'élève-avocat relève d'un régime conventionnel plus favorable, et le Conseil d'État n'a pas tranché la question de son assimilation à un étudiant pour les règles des stages du code de l'éducation (rapport du CNB, avril 2025).

Élève-avocat apprenti : 53 % ou 100 % du SMIC ?

Les deux chiffres circulent, y compris sur le site du CNB. Ils ont chacun une source différente.

Source	Règle	Brut mensuel (SMIC actuel)
Code du travail (minimum légal), 21-25 ans, 1re année	53 % du SMIC, ou du minimum conventionnel s'il est plus élevé	989,52 €
Code du travail, 26 ans et plus	100 % du SMIC, ou du minimum conventionnel	1 867,02 €
Avenant n° 1 du 29 mai 2026 (branche des cabinets d'avocats)	100 % du SMIC sans distinction d'âge	1 867,02 €

SMIC en vigueur : 1 867,02 € brut mensuel (service-public.fr). Le contrat d'apprentissage de l'élève-avocat dure 12 mois, donc il relève de la 1re année de la grille.

Où en est l'extension de l'avenant ?

29 mai 2026 Avenant n° 1 à l'accord du 2 juillet 2025 relatif à la formation professionnelle : salaire de l'apprenti élève-avocat à 100 % du SMIC.
9 juillet 2026 Le SAF annonce la signature par les partenaires sociaux et soutient une extension accélérée pour la promotion du 1er janvier 2027.
13 août 2026 Avis relatif à l'extension publié au Journal officiel : ouverture de la consultation.
28 octobre 2026 Aucun arrêté d'extension trouvé à la date de notre vérification. Le CNB indique « en cours d'extension ».

Ce que ça change pour toi

Tant qu'il n'est pas étendu, un accord de branche ne s'impose qu'aux employeurs adhérents d'une organisation signataire. Si tu as moins de 26 ans, demande au cabinet le taux appliqué et fais écrire « 100 % du SMIC » dans le contrat. Une fois l'arrêté publié, il s'appliquera en principe à tous les cabinets de la branche, sauf exclusion prévue par l'arrêté.

Côté cabinet, le CNB mentionne des aides financières de l'État à l'embauche d'apprentis, sans en donner le montant : il est fixé par décret et a déjà changé (le rapport du CNB d'avril 2025 indique un passage de 6 000 € à 5 000 € en 2025 pour les entreprises de moins de 250 salariés). Vérifie le montant en vigueur sur le site du ministère du Travail.

Calcule ta rémunération pendant l'école d'avocats

Montants bruts minimaux, à temps plein. Le cabinet peut verser davantage.

Ta situation

Salariés non-avocats du cabinet

Nombre de mois

Brut mensuel minimum

1 093,82 €

Total brut sur la période

6 562,92 €

Base : 60 % du SMIC au 1er janvier 2026. SMIC au 1er janvier 2026 : 1 823,03 € ; SMIC en vigueur : 1 867,02 €. Le net dépend des cotisations dues au-delà de la part exonérée.

Quelles aides pour l'élève-avocat ?

Aide	Ce qu'on sait	À faire
Aide du CNB sur critères sociaux	Formation à temps plein, sans condition de nationalité, sous conditions de ressources et de situation familiale. Plafond de ressources 2026-2027 : 7 000 €. Les élèves éligibles à la bourse du CROUS peuvent ne pas l'obtenir.	Dossier à rendre à ton école, qui fixe la date limite
Prime d'activité	Les élèves-avocats sont assimilés à des étudiants pour son application (Conseil d'État, 29 décembre 2023, n° 470286).	Simule ton droit sur caf.fr
CPF	Prise en charge possible des frais pédagogiques en convention de stage (CNB), le CAPA étant inscrit au RNCP depuis juillet 2026.	Vérifie que ton école figure sur Mon Compte Formation
Apprentissage	Salaire et aucun frais d'inscription.	Demande à ton école si elle le propose

Pour le budget global (prépa, école, vie courante) : financer sa prépa et son école et le simulateur de budget CRFPA.

Ce qui a changé pour les élèves-avocats en 2026

9 octobre 2026 : nouvelle convention-type
2,5 jours d'absence rémunérée par mois travaillé à temps plein, et jamais plus de deux fois plus d'élèves-avocats stagiaires que d'avocats pouvant être maîtres de stage dans une même structure (CNB, assemblée générale du 9 octobre 2026).
17 juillet 2026 : le CAPA inscrit au RNCP
Condition nécessaire à l'apprentissage et au CPF (fiche RNCP42640).
29 mai 2026 : avenant salaire de l'apprenti
100 % du SMIC sans distinction d'âge, extension en cours.
22 mai 2026 : proposition sur l'alternance
Le CNB propose au ministère de la Justice de modifier l'article 58-1 du décret pour que l'école puisse décider elle-même d'organiser la formation en alternance. Ce n'est qu'une proposition à ce stade.

Questions fréquentes sur la rémunération de l'élève-avocat

Un élève-avocat est-il payé ?

Pendant les enseignements à l'école, non. Pendant le stage en cabinet sous convention, il reçoit une gratification dont le minimum est fixé par un accord professionnel cité dans la convention-type du CNB : 60 %, 70 % ou 85 % du SMIC selon le nombre de salariés non-avocats du cabinet, pour un temps plein. En contrat d'apprentissage, il reçoit un vrai salaire, versé par le cabinet pendant 12 mois.

Quelle est la gratification minimale d'un élève-avocat en 2026 ?

Sur la base du SMIC au 1er janvier 2026 (1 823,03 € brut), le minimum mensuel brut pour un temps plein est de 1 093,82 € dans un cabinet de 0 à 2 salariés non-avocats, 1 276,12 € de 3 à 5 salariés et 1 549,58 € à partir de 6 salariés. Le cabinet peut verser plus. Pour un stage en 2027, le calcul se fera sur le SMIC au 1er janvier 2027.

Combien gagne un élève-avocat en apprentissage ?

Le CNB annonce un salaire égal à 100 % du SMIC quel que soit l'âge, en application d'un avenant du 29 mai 2026 à l'accord de branche du 2 juillet 2025. Cet avenant faisait l'objet d'un avis d'extension publié au Journal officiel le 13 août 2026 ; au 28 octobre 2026, nous n'avons pas trouvé d'arrêté d'extension. Sans extension, il ne s'impose qu'aux cabinets adhérents d'une organisation signataire, et le minimum légal reste celui du code du travail : 53 % du SMIC (989,52 €) la première année entre 21 et 25 ans, 100 % (1 867,02 €) à partir de 26 ans.

Le 53 % ou le 100 % du SMIC : pourquoi les pages du CNB se contredisent-elles ?

Elles ne parlent pas de la même chose. Le taux de 53 % est le minimum légal du code du travail pour un apprenti de 21 à 25 ans en première année, cité dans le rapport du CNB d'avril 2025. Le taux de 100 % vient de l'avenant de branche du 29 mai 2026, négocié ensuite. Tant que cet avenant n'est pas étendu, demande au cabinet s'il l'applique et fais-le écrire dans le contrat.

Peut-on toucher la prime d'activité ou une bourse pendant l'école d'avocats ?

Pour la prime d'activité, le Conseil d'État a jugé le 29 décembre 2023 (n° 470286) que les élèves-avocats doivent être assimilés à des étudiants : les règles propres aux étudiants s'appliquent, vérifie ton cas avec le simulateur de la CAF. Selon le Syndicat des avocats de France, les élèves-avocats n'ont accès ni à une bourse étudiante ni au RSA ; le CNB verse en revanche une aide sur critères sociaux, avec un plafond de ressources fixé à 7 000 € pour 2026-2027.

Faut-il payer les frais d'inscription de l'école en apprentissage ?

Non : aucun frais pédagogique ne peut être demandé à l'élève-avocat formé en contrat d'apprentissage (règlement intérieur des CRFPA, dispositions nationales). Attention : en cas de rupture anticipée du contrat sans nouveau contrat, l'école peut te réclamer ces frais, dans la limite de leur montant, si le financement de l'OPCO ne les couvre pas.

Combien de jours de congé a un élève-avocat stagiaire ?

Depuis la modification de la convention-type votée par le CNB le 9 octobre 2026, l'élève-avocat stagiaire peut bénéficier de 2,5 jours d'absence rémunérée par mois travaillé à temps plein. L'apprenti a 6 semaines de congés payés sur 12 mois, dont une consacrée à la préparation du CAPA.

Quel salaire après le CAPA ?

Une fois avocat, tu deviens le plus souvent collaborateur libéral, payé par une rétrocession d'honoraires dont certains barreaux fixent un minimum. Les montants par barreau et par année d'exercice sont détaillés sur notre page consacrée au salaire de l'avocat.

Sources et méthode

Les chiffres de cette page viennent de sources publiques et officielles. Nous les mettons à jour à chaque nouvelle session. Dernière vérification : octobre 2026.