Droit des ressources humaines et des fonctions publiques

Université Bourgogne Europe · DIJON, Bourgogne-Franche-Comté

Modéré INITIALE,CONTINUE

Le Master Droit des ressources humaines et des fonctions publiques de l'Université Bourgogne Europe à Dijon forme aux métiers RH du secteur public. Cette formation très sélective se classe parmi les masters de droit public les plus compétitifs de France.

  • 216 candidats pour seulement 10 places disponibles
  • Taux d'admission de 38% (sous la moyenne nationale)
  • 1 admis pour 22 candidats, ratio très sélectif
  • Formation initiale et continue, pas d'alternance
  • Chiffres clés — campagne 2025

    216

    Candidats 2025

    10

    Places

    38%

    Taux d'accès

    82

    Rang dernier appelé

    Analyse de la sélectivité

    Ce master affiche une sélectivité marquée avec 38% d'admission, légèrement en-dessous de la moyenne de 44% pour les masters de droit public. Il se positionne comme le 19e plus sélectif de sa mention sur 50 formations.

  • Taux d'accès inférieur à la moyenne nationale (30% tous masters droit)
  • Rang du dernier appelé : 82e sur 216 candidats
  • Moins de candidats que la moyenne (304) mais beaucoup plus sélectif
  • Université Bourgogne Europe classée #16/53 avec 17.5/20
  • Attendus

    comprendre analyser et synthétiser un texte; avoir un bon niveau en langues étrangères; maîtriser le français

    Critères d'examen du dossier

    • Qualité du parcours universitaire juridique antérieur
    • Résultats dans les matières de droit public en licence
    • Adéquation du projet professionnel à la formation

    Parcours M2 accessibles

    Droit des ressources humaines et des fonctions publiques

    Débouchés et perspectives

    Responsable RH en collectivité territorialeGestionnaire de personnel fonction publiqueConsultant en management publicChargé de mission RH hospitalièreJuriste en droit de la fonction publiqueConseiller en mobilité professionnelle publique

    Les diplômés s'orientent vers les ressources humaines du secteur public avec un salaire médian de 2 020€ brut mensuel. Le taux d'emploi de 52,5% reflète la spécificité du secteur public où les recrutements suivent des cycles particuliers. Les opportunités se concentrent dans les collectivités, hôpitaux publics et administrations centrales.

    Insertion professionnelle

    Données à 30 mois après le diplôme

    2 020 €

    Salaire médian net/mois

    1 770 € – 2 400 €

    52.5%

    Taux d'emploi

    36.1%

    Poursuite d'études

    Conseils pour ta candidature

    1

    Valorise tes résultats en droit public lors de la licence, critère d'examen prioritaire

    2

    Prépare un projet professionnel cohérent avec la formation RH publique

    3

    Améliore ton niveau en langues étrangères, compétence attendue

    4

    Travaille tes capacités d'analyse et de synthèse juridique

    5

    Considère les autres masters de droit public de l'université comme alternatives

    6

    Candidature précoce recommandée vu le faible nombre de places

    Classement de l'établissement

    #16/53 universités · Note 17.5/20 (L'Étudiant 2025)

    Langues enseignées

    Se reporter à la fiche formation pour l'enseignement de la(des) langue(s) vivante(s)

    Contacts

    Responsable pédagogique mireille.monnier@ube.fr
    Scolarité secretariat.m1droit@ube.fr
    Référent handicap mission.handicap@u-bourgogne.fr

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    Questions fréquentes

    Quel est le niveau requis pour intégrer ce master ?

    Tu dois avoir de bons résultats en droit public pendant la licence et maîtriser parfaitement le français. Un bon niveau en langues étrangères est également attendu.

    Y a-t-il une possibilité d'alternance ?

    Non, ce master ne propose pas d'alternance. Seules les modalités initiale et continue sont disponibles.

    Combien de candidats sont finalement admis ?

    Sur 216 candidats, environ 10 places sont disponibles. Le dernier appelé était classé 82e, soit un ratio de 1 admis pour 22 candidats.

    Quels sont les débouchés après ce master ?

    Les diplômés travaillent principalement dans les RH du secteur public : collectivités territoriales, hôpitaux, administrations. Le salaire médian est de 2 020€ brut mensuel.

    Dernière mise à jour : mars 2026 · Données campagne 2025

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