Droit et pratiques des relations de travail

Université de Montpellier · MONTPELLIER, Occitanie

Très sélectif INITIALE,CONTINUE

Le Master Droit et pratiques des relations de travail de l'Université de Montpellier forme des spécialistes du droit social et des relations de travail. Cette formation très sélective se positionne comme le 3e master le plus exigeant de sa mention au niveau national.

  • 794 candidatures en 2025 pour seulement 25 places disponibles
  • Taux d'admission de 10%, soit 1 admis sur 32 candidats
  • Rang du dernier appelé : 78e position
  • Formation en modalité initiale et continue
  • Chiffres clés — campagne 2025

    794

    Candidats 2025

    25

    Places

    10%

    Taux d'accès

    78

    Rang dernier appelé

    Analyse de la sélectivité

    Ce master affiche une sélectivité bien supérieure à la moyenne nationale. Avec 10% d'admission contre 31% en moyenne pour les masters en droit social, la concurrence est particulièrement rude.

  • 3e master le plus sélectif de la mention DROIT SOCIAL en France
  • Taux d'accès 3 fois inférieur à la moyenne de la mention (31%)
  • 794 candidats, soit 68% de plus que la moyenne des masters de droit social (473)
  • Université de Montpellier classée 18e/53 en droit (note 17.4/20)
  • Attendus

    Avoir de solides connaissances et de bons, si ce n'est de très bons, résultats en droit du travail et maîtriser les connaissances des matières fondamentales du droit privé, en particulier le droit des obligations (connaissances validées par de bons résultats). Avoir de bons résultats durant les trois années de licence. Savoir mobiliser des compétences d'analyse, de synthèse, de critique et de mise en perspective, mais aussi structurer sa pensée et élaborer un discours juridique construit et argumenté, sans présenter de lacunes en orthographe, grammaire et syntaxe.

    Critères d'examen du dossier

    • Résultats académiques : Moyennes générales et mentions, Notes, progression des résultats, niveau en anglais
    • Compétences académiques, acquis méthodologiques, savoir-faire : Méthode de travail, Expériences professionnelles, Capacités à l'oral, Qualité de l'orthographe
    • Savoir-être : Autonomie, Implication, Organisation, Esprit d'équipe, Ouverture au monde, Expériences extra universitaires

    Parcours M2 accessibles

    Droit et pratiques des relations de travailDroit du travail

    Débouchés et perspectives

    Juriste en droit socialResponsable des relations socialesConseiller en droit du travailInspecteur du travailAvocat spécialisé en droit socialDRH spécialisé en relations de travail

    Les diplômés accèdent à des postes spécialisés dans le conseil juridique et la gestion des relations de travail. Le salaire médian s'élève à 2 230€ brut mensuel. Le taux d'emploi de 45,5% reflète la spécialisation pointue de cette formation qui cible des secteurs précis du marché du travail.

    Insertion professionnelle

    Données à 30 mois après le diplôme

    2 230 €

    Salaire médian net/mois

    1 960 € – 2 560 €

    45.5%

    Taux d'emploi

    54.5%

    Poursuite d'études

    Conseils pour ta candidature

    1

    Obtiens d'excellentes notes en droit du travail et droit des obligations dès la L2-L3

    2

    Soigne particulièrement ta progression académique sur les trois années de licence

    3

    Acquiers une expérience professionnelle en cabinet d'avocats ou service RH

    4

    Développe tes compétences rédactionnelles et d'expression orale

    5

    Maîtrise parfaitement l'orthographe et la syntaxe juridique

    6

    Vise un classement dans les 80 premiers pour maximiser tes chances d'admission

    Classement de l'établissement

    #18/53 universités · Note 17.4/20 (L'Étudiant 2025)

    Langues enseignées

    anglais

    Contacts

    Responsable pédagogique paul-henri.antonmattei@umontpellier.fr
    Scolarité dsp-scola-masters@umontpellier.fr
    Référent handicap handicap@umontpellier.fr

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    Questions fréquentes

    Quelles notes faut-il avoir pour intégrer ce master ?

    Tu dois avoir de très bons résultats en droit du travail et droit des obligations, plus une progression constante durant ta licence. Le dernier admis était classé 78e.

    Ce master est-il accessible en alternance ?

    Non, ce master n'est pas proposé en alternance. Tu peux cependant le suivre en formation continue si tu es déjà en activité professionnelle.

    Combien gagnent les diplômés après ce master ?

    Le salaire médian des diplômés est de 2 230€ brut par mois. Ce montant varie selon le secteur d'activité et la région d'exercice.

    Quels sont les critères de sélection prioritaires ?

    Les résultats académiques comptent énormément, notamment en droit du travail. Ton niveau d'orthographe, tes expériences professionnelles et ta capacité d'analyse sont aussi évalués.

    Dernière mise à jour : mars 2026 · Données campagne 2025

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    • Lettre de motivation type — modèle commenté et erreurs à éviter
    • Stratégie de vœux — combien, lesquels, comment les classer
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