Droit social comparé
Université de Bordeaux · PESSAC, Nouvelle-Aquitaine
Le Master Droit social comparé de l'Université de Bordeaux offre une formation spécialisée unique combinant droit du travail et approche comparative internationale. Avec un taux d'accès de 49%, ce parcours se positionne parmi les moins sélectifs de la mention droit social au niveau national.
Chiffres clés — campagne 2025
134
Candidats 2025
10
Places
49%
Taux d'accès
65
Rang dernier appelé
Analyse de la sélectivité
Ce master présente un profil atypique avec 49% de taux d'accès, bien supérieur à la moyenne nationale de la mention droit social (31%). Il se classe comme le 16e master le plus sélectif sur 19 formations similaires en France.
Attendus
Avoir suivi un enseignement du travail et/ou de protection sociale (de préférence avec TD). Disposer de solides connaissances dans les enseignements fondamentaux, montrant de bonnes capacités à la poursuite d'études en Master. Disposer de sérieuses compétences rédactionnelles, d'argumentation juridique et d'expression orale
Critères d'examen du dossier
- • Notes obtenues dans la discipline concernée, spécialement à titre de matière fondamentale
- • Moyenne générale et rang de classement dans les années antérieures
- • Lettre de motivation permettant notamment d'apprécier la cohérence du projet professionnel, les qualités rédactionnelles et d'exposer toute expérience professionnelle, citoyenne ou bénévole, à l'international et en lien avec la formation déjà acquise
Débouchés et perspectives
Les diplômés accèdent à des postes spécialisés dans le domaine social avec une dimension internationale forte. Le salaire médian s'établit à 2 230€ brut mensuel, reflétant l'expertise pointue acquise. Le taux d'emploi de 41,4% peut s'expliquer par la poursuite d'études en doctorat ou la spécialisation recherchée par les employeurs.
Insertion professionnelle
Données à 30 mois après le diplôme
2 230 €
Salaire médian net/mois
1 960 € – 2 560 €
41.4%
Taux d'emploi
42.9%
Poursuite d'études
Conseils pour ta candidature
Assure-toi d'avoir suivi un enseignement de droit du travail ou de protection sociale avec TD, c'est un prérequis essentiel selon les attendus.
Soigne particulièrement ta lettre de motivation en exposant ton projet professionnel et toute expérience internationale pertinente.
Mets en avant tes compétences rédactionnelles et d'argumentation juridique, critères centraux d'évaluation des candidatures.
Vise un bon classement général car la moyenne et le rang dans les années antérieures sont scrutés attentivement.
Valorise toute expérience professionnelle, citoyenne ou bénévole en lien avec le droit social pour te démarquer.
Classement de l'établissement
#21/53 universités · Note 17.1/20 (L'Étudiant 2025)
Langues enseignées
Contacts
| Responsable pédagogique | jerome.porta@u-bordeaux.fr |
| Scolarité | admissionDEG@u-bordeaux.fr |
| Référent handicap | phase@u-bordeaux.fr |
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Questions fréquentes
Quelle moyenne faut-il pour intégrer ce master ?
Avec un rang de dernier appelé à 65 pour 134 candidats, une solide moyenne générale et un bon classement dans ta promotion sont indispensables. Les notes en droit du travail sont particulièrement scrutées.
L'alternance est-elle possible dans ce master ?
Non, ce master ne propose pas de parcours en alternance. Seules les modalités initiale et formation continue sont disponibles.
Ce master est-il plus facile d'accès que les autres en droit social ?
Oui, avec 49% de taux d'accès contre 31% en moyenne pour la mention, il fait partie des masters de droit social les plus accessibles en France.
Quels sont les débouchés après ce master ?
Les diplômés s'orientent vers des postes de juristes ou consultants en droit social avec une dimension internationale, dans le secteur privé ou public. Le salaire médian est de 2 230€ brut.
Dernière mise à jour : mars 2026 · Données campagne 2025