Droit social et de la santé
Nantes Université · NANTES, Pays de la Loire
Le Master Droit social et de la santé de Nantes Université forme des spécialistes du droit du travail et de la santé. Avec 47% de taux d'accès, ce master offre une formation sélective mais accessible dans une université bien classée (#6/53 en droit).
Chiffres clés — campagne 2025
250
Candidats 2025
20
Places
47%
Taux d'accès
146
Rang dernier appelé
Analyse de la sélectivité
Ce master présente un profil atypique avec un taux d'accès de 47%, largement supérieur à la moyenne nationale (30%) et à celle de la mention droit social (31%). Il se classe comme le 15e plus sélectif de sa mention sur 19 masters.
Attendus
Être titulaire d'une licence en Droit (ou en cours de validation). La commission pédagogique peut examiner les candidatures d'étudiants venant d'autres filières pour une entrée par équivalence. Une telle admission peut être prononcée, notamment sur la base du suivi préalable d'enseignements en droit ; Justifier, au regard des choix pédagogiques effectués et par des résultats notés, d'un haut niveau de culture juridique et d'une maîtrise des matières fondamentales et de la méthodologie ; Avoir obtenu des résultats (moyennes générales ; absence de redoublements à répétition ; notes de TD), montrant de bonnes capacités à la poursuite d'études en Master
Critères d'examen du dossier
- • Résultats académiques - Être titulaire d'une licence en Droit (ou licence en cours de validation) ou dans une autre filière - Attester de l'acquisition de la méthode juridique (matières et notes de TD)
- • Justifier, par des résultats notés et les choix pédagogiques, d'une grande maîtrise du droit du travail (dont relations collectives/individuelles du travail)
- • Avoir une solide culture juridique - Disposer de compétences rédactionnelles, d'argumentation (notamment juridique) et d'expression orale - Avoir des aptitudes au raisonnement juridique attestées par des résultats notés (notamment TD) - Utiliser et maîtriser la documentation juridique
Débouchés et perspectives
Les diplômés accèdent principalement aux métiers du conseil juridique et des ressources humaines. Le salaire médian s'établit à 2 230€ brut mensuel avec un taux d'emploi de 67,4%. Les secteurs de la santé et du social offrent des perspectives d'évolution intéressantes.
Insertion professionnelle
Données à 30 mois après le diplôme
2 230 €
Salaire médian net/mois
1 960 € – 2 560 €
67.4%
Taux d'emploi
25.6%
Poursuite d'études
Conseils pour ta candidature
Privilégie des notes solides en droit du travail et relations collectives pour te démarquer
Développe tes compétences rédactionnelles et d'argumentation juridique exigées
Maîtrise la documentation juridique et la méthodologie du droit social
Évite les redoublements répétés qui pénalisent ton dossier
Soigne tes notes de TD qui sont particulièrement scrutées
Justifie ton intérêt pour la santé publique si tu viens d'une autre filière
Classement de l'établissement
#6/53 universités · Note 18.9/20 (L'Étudiant 2025)
Langues enseignées
Contacts
| Responsable pédagogique | enseignants-droitsocial@univ-nantes.fr |
| Scolarité | masters1.droit@univ-nantes.fr |
| Référent handicap | stephane.brunat@univ-nantes.fr |
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Questions fréquentes
Peut-on intégrer ce master sans licence de droit ?
Oui, la commission pédagogique examine les candidatures d'autres filières par équivalence, notamment si tu as suivi des enseignements juridiques préalables.
Quelles sont mes chances d'admission avec 12 de moyenne ?
Le rang du dernier appelé (146e) et le taux d'accès de 47% suggèrent qu'une moyenne correcte avec de bons résultats en droit du travail peut suffire.
Le master propose-t-il l'alternance ?
Non, ce master se déroule uniquement en formation initiale. L'alternance n'est pas proposée pour ce parcours.
Quel niveau en droit du travail est exigé ?
Tu dois justifier d'une grande maîtrise du droit du travail, incluant les relations individuelles et collectives, avec des résultats notés probants.
Dernière mise à jour : mars 2026 · Données campagne 2025